Philosophie

"Lang ist der Weg durch Lehren, kurz und wirksam durch Erfahrungen." (Seneca)

Wirkliche Produktivität und Innovation lässt sich nur durch die professionelle und zielorientierte Gestaltung von Kommunikations- und Kooperationsprozessen verwirklichen. Menschen entwickeln ihre Potentiale, indem sie miteinander erleben, reden und arbeiten, indem sie aus kreativen Denkansätzen zielgerichtete Realisierungsprozesse ableiten.

Moritz-Trainings berät und unterstützt Management und Mitarbeiter bei angestrebten Veränderungsprozessen und der Entwicklung ihrer Potentiale mit einem Netzwerk aus erfahrenen und qualifizierten Trainern, Beratern, Coaches und Moderatoren. Mit partizipativen Methoden und Konzepten führen wir zielgerichtete und nachhaltige Veränderungen in Unternehmen und Institutionen herbei. In praxisorientierten Maßnahmen erfahren die Teilnehmer persönliche Entwicklung, z.B. in dem Erlernen und Umsetzen von Managementmethoden oder anderen spezifischen Unternehmensthemen.

Die inhaltliche Konzeption und organisatorische Gestaltung von Maßnahmen richtet sich nach den jeweiligen Kundenbedürfnissen und berücksichtigt Unternehmenskultur und Diversität, interne Personalentwicklung und Bildungsmanagement. Moritz-Trainings entwickelt gemeinsam mit Ihnen individuelle Konzepte für Ihre Organisationsentwicklung, berät und unterstützt Sie bei Veränderungsprozessen und führt Qualifizierungsmaßnahmen, Seminare und Workshops nach Ihrem Bedarf durch.

Die Zielsetzungen Ihres Unternehmens und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter stehen dabei immer im Mittelpunkt.